T.C. …ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NE
(İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına)
BURSA
Konu: Danıştay Kararı Gereğince Göreve İade, Özlük Haklarının Tesisi ve Yargı Kararının Gereğinin Yerine Getirilmesi Talebidir.
Sayın Yetkili,
…/…/… tarihinde çıkarıldığım … Üniversitesi … Fakültesi … Anabilim Dalı’ndaki öğretim üyeliği görevim, … sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sonlandırılmış, tarafıma herhangi bir somut gerekçe sunulmaksızın kamu görevimden ihraç edilmiştim.
Ancak açmış olduğum iptal davası neticesinde;
Danıştay … Daire Başkanlığı’nın …/… E. ve …/… K. sayılı kararı ile hakkımda tesis edilen ihraç işleminin hukuka aykırı olduğu tespit edilerek iptal kararı verilmiştir.
Bu karar …/…/… tarihinde kesinleşmiş ve tarafıma tebliğ edilmiştir.
Anayasa’nın 138. maddesi uyarınca, mahkeme kararları yasama, yürütme ve idare organlarını bağlamakta; bu kararların gecikmeksizin ve aynen uygulanması yasal zorunluluktur.
Bu kapsamda;
Taleplerim:
- Göreve İade:
Danıştay kararı doğrultusunda, … Fakültesi … Anabilim Dalı’ndaki akademik görevime, görevde bulunduğum unvan ve kadro derecesiyle birlikte ivedilikle iademin sağlanmasını, - Özlük Hakları:
Görevden uzak kaldığım dönem boyunca yoksun bırakıldığım maaş, akademik teşvik, ek ders, sosyal haklar ve diğer tüm özlük haklarımın yasal faizi ile birlikte tarafıma ödenmesini, - Hizmet Süresi:
İhraç süresince geçen hizmet süremizin aktif hizmet süresi olarak değerlendirilmesi ve emeklilik haklarıma dahil edilmesini, - Kurum İçi Duyuru:
İlgili Danıştay kararının, hakkımda yapılan kamuoyu duyurusunun yapıldığı şekilde tüm kurum birimlerine ve ilgili mercilere bildirilmesini, - Adli ve İdari Süreçlerin Bildirilmesi:
İşlem tesis edilmesine yönelik herhangi bir yeni soruşturma veya kısıtlayıcı idari karar mevcut ise bunların gerekçeleriyle birlikte tarafıma yazılı olarak bildirilmesini,
Bilgilerinize arz eder, gereğinin yapılmasını saygılarımla dilerim.
Saygılarımla.
…/…/2025
Ad Soyad
Doç. Dr./Dr. Öğr. Üyesi/…
T.C. Kimlik No: …
Adres: …
Telefon: …
E-posta: …
İmza
EKLER:
- Danıştay … Dairesi’nin …/… E., …/… K. sayılı kararı (onaylı örnek)
- Tebligat mazbatası
- Eski görev kimlik belgesi / kadro bilgisi
- Varsa daha önceki itiraz başvuruları
Sıkça Sorulan 30 Soru – 30 Cevap
1. Danıştay kararıyla iptal edilen ihraç işlemi sonrası göreve dönmek mümkün mü?
Evet, iptal kararı sonrası göreve iade edilmek yasal bir zorunluluktur.
2. Karar kesinleştikten sonra üniversitenin uygulama süresi ne kadardır?
Mahkeme kararları 30 gün içinde uygulanmalıdır.
3. Üniversite keyfi olarak kararı uygulamayı erteleyebilir mi?
Hayır, gecikme Anayasa’nın 138. maddesine aykırıdır ve suçtur.
4. Hangi birime başvuru yapılmalıdır?
Rektörlük makamına ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’na yazılı dilekçe ile başvuru yapılmalıdır.
5. Mahkeme kararı kendiliğinden uygulanmaz mı?
Uygulanması için genellikle başvuru yapılması tavsiye edilir.
6. Görevden uzak kaldığım süre hizmet süreme sayılır mı?
Evet, Danıştay kararları bu sürenin aktif hizmet süresine sayılması gerektiğini belirtir.
7. Bu süre SGK açısından sigortalılık süreme dahil edilir mi?
Evet, maaş ödemeleriyle birlikte primler de yatırılmalıdır.
8. Maaş ve diğer haklar geçmişe dönük ödenir mi?
Evet, yasal faizi ile birlikte tüm maaş ve özlük hakları ödenmelidir.
9. Ek ders ücretleri ve akademik teşvik de ödenir mi?
Evet, bu ödemeler de iade kapsamına girer.
10. Üniversite karara rağmen yeni bir disiplin işlemi başlatabilir mi?
Aynı eylem nedeniyle yeniden işlem yapılamaz; aksi “çifte cezalandırma yasağına” aykırıdır.
11. Dava masrafları da tarafıma ödenir mi?
Evet, idare yargılama giderlerini ödemekle yükümlüdür.
12. Karar sicilime işlenir mi?
Mahkeme kararı, önceki ihraç işlemini geçersiz kıldığı için sicilde ihraç bilgisi silinmelidir.
13. Görevden uzak kaldığım yıllarda kadro unvanı değiştiyse ne olur?
Aynı veya eşdeğer kadroya atanma hakkınız vardır.
14. Kadro açığı yoksa ne yapılır?
Rektörlük, Danıştay kararına uymak zorunda olduğundan geçici kadro ihdas edebilir veya eşdeğer görevlendirme yapabilir.
15. Emeklilik yaşındaysam iade olur mu?
Evet, geçmişe dönük özlük hakları iade edilir. Talebe bağlı olarak fiilen göreve dönmeyebilirsiniz.
16. Başka üniversiteye geçebilir miyim?
Evet, 657 sayılı Kanun ve YÖK mevzuatı çerçevesinde naklen atama mümkündür.
17. Görev iademi duyurmak için kuruma başvuru yapmalı mıyım?
Evet, bu bir hak arama sürecidir ve yazılı dilekçe sunulmalıdır.
18. Mahkeme kararı basına veya ilgili kurullara bildirilir mi?
Genellikle bildirilmez, ancak idareden iç duyuru yapılması istenebilir.
19. İdare kararı uygulamazsa ne olur?
“İdari yargı kararını uygulamama suçu” doğar ve tazminat davası gündeme gelir.
20. Psikolojik destek alabilir miyim?
Evet, üniversitenin rehberlik birimleri veya Sağlık Bakanlığı’nın hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.
21. Göreve iade sonrası unvanım korunur mu?
Evet, akademik unvanınız ve dereceniz korunur.
22. Atama onayı ne zaman gelir?
İdarenin takvimine göre değişir, ancak gecikme olmamalıdır.
23. Geçici görevlendirme yapılabilir mi?
Evet, görevinize dönene kadar eşdeğer görevle idari tedbir alınabilir.
24. Yurt dışı görevlendirme ve projelerime geri dönebilir miyim?
Hak kazanılmış statü varsa başvurular yenilenebilir.
25. Kadro dışı bırakılabilir miyim?
Hayır, mahkeme kararına aykırı işlem yapılamaz.
26. Tazminat davası açabilir miyim?
Evet, maddi ve manevi tazminat için ayrıca dava açabilirsiniz.
27. Görevde yükselme veya doçentlik başvurum etkilenir mi?
Hayır, Danıştay iptaliyle engel kalkar.
28. Eski mail ve akademik sistem erişimlerim iade edilir mi?
Evet, kuruma yazılı başvuruyla erişimler geri alınabilir.
29. Mahkeme kararı kamuoyuna açıklanabilir mi?
Karar kamuya açık olsa da özel hayatın gizliliği nedeniyle sizin talebiniz gereklidir.
30. Bu süreçte avukat desteği almak gerekir mi?
Evet, hak kaybı yaşanmaması için sürecin bir idare hukuku avukatıyla yürütülmesi tavsiye edilir.
